ನವದೆಹಲಿ: ಖಾಸಗಿ ಹಾಗೂ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಲಯದ ಲಕ್ಷಾಂತರ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ನಿವೃತ್ತಿ ಜೀವನದ ಆರ್ಥಿಕ ಭದ್ರತೆಯ ದೃಷ್ಟಿಯಿಂದ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರದ ನೌಕರರ ಭವಿಷ್ಯ ನಿಧಿ ಸಂಸ್ಥೆಯು (EPFO) ಅತ್ಯಂತ ಮಹತ್ವದ ಹಾಗೂ ದೂರಗಾಮಿ ನಿರ್ಧಾರವೊಂದನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಿದೆ. ಇಪಿಎಫ್ಒ ತನ್ನ ಭವಿಷ್ಯ ನಿಧಿ ಕೊಡುಗೆಯ ನಿಯಮಾವಳಿಗಳಿಗೆ ಮಹತ್ತರ ಪರಿಷ್ಕರಣೆ ತಂದಿದ್ದು, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಮಾಸಿಕ ಕಡ್ಡಾಯ ಪಿಎಫ್ (PF) ಕೊಡುಗೆಯನ್ನು ಗರಿಷ್ಠ 1,800 ರೂಪಾಯಿಗಳಿಗೆ ಮಿತಿಗೊಳಿಸಿದೆ. ಈ ಕುರಿತು ಸಂಸ್ಥೆಯು ಬುಧವಾರ ಅಧಿಕೃತ ಅಧಿಸೂಚನೆಯನ್ನು ಹೊರಡಿಸಿದ್ದು, ಹೊಸ ನಿಯಮವು ಜಾರಿಗೆ ಬರಲಿದೆ.
ಪ್ರಸ್ತುತ ಜಾರಿಗೆ ತರಲಾಗಿರುವ ‘2026ರ ನೌಕರರ ಭವಿಷ್ಯ ನಿಧಿ ಯೋಜನೆ’ (Employees’ Provident Fund Scheme 2026) ಅಡಿಯಲ್ಲಿ, ತಿಂಗಳಿಗೆ ಶಾಸನಬದ್ಧ ಮೂಲ ವೇತನ ಮಿತಿಯಾಗಿರುವ 15,000 ರೂಪಾಯಿಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ನೌಕರರು ತಮ್ಮ ಸಂಬಳದ ಶೇ. 12 ರಷ್ಟು ಮೊತ್ತವನ್ನು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ ಪಿಎಫ್ ಖಾತೆಗೆ ಜಮೆ ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಈ 15,000 ರೂಪಾಯಿಗಳ ಶೇ. 12 ರಷ್ಟು ಮೊತ್ತವೇ 1,800 ರೂಪಾಯಿಗಳಾಗಿದ್ದು, ಇದನ್ನೇ ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಎಲ್ಲಾ ಶ್ರೇಣಿಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಕಡ್ಡಾಯ ಕೊಡುಗೆಯ ಗರಿಷ್ಠ ಮಿತಿಯನ್ನಾಗಿ ಇಪಿಎಫ್ಒ ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದೆ.
ಹೊಸ ನಿಯಮಾವಳಿಯ ಪ್ರಕಾರ, ಉದ್ಯೋಗಿಯೊಬ್ಬರ ಮಾಸಿಕ ವೇತನದ ಮಟ್ಟ ಎಷ್ಟೇ ಇದ್ದರೂ (ವೇತನದ ಮಿತಿಯಿಲ್ಲದೆ), ಅವರ ಕಡ್ಡಾಯ ಕೊಡುಗೆಯ ಮಟ್ಟ ಮಾತ್ರ ಕೇವಲ 1,800 ರೂಪಾಯಿಗಳಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಉದ್ಯೋಗಿಯೊಬ್ಬರ ಮಾಸಿಕ ಮೂಲ ವೇತನ 1 ಲಕ್ಷ ರೂಪಾಯಿಗಳಾಗಿದ್ದರೂ ಸಹ, ಹೊಸ ನಿಯಮದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಅವರ ಮಾಸಿಕ ಕಡ್ಡಾಯ ಪಿಎಫ್ ಕೊಡುಗೆ ಮೊತ್ತವು ಕೇವಲ 1,800 ರೂಪಾಯಿಗಳೇ ಆಗಿರುತ್ತದೆ. ಇದರಿಂದಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಕೈಗೆ ಸಿಗುವ ಮಾಸಿಕ ಸಂಬಳದ (Take-Home Salary) ಪ್ರಮಾಣ ಹೆಚ್ಚಾಗಲಿದೆ.
ಪ್ರಮುಖ ಮುಖ್ಯಾಂಶಗಳು:
- ರೂ. 1800 ಕೊಡುಗೆ ಮಿತಿ: ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಸಂಬಳ ಎಷ್ಟೇ ಹೆಚ್ಚಾಗಿದ್ದರೂ, ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಮಾಸಿಕ ಕಡ್ಡಾಯ ಪಿಎಫ್ ಕಡಿತದ ಗರಿಷ್ಠ ಮಿತಿ 1,800 ರೂಪಾಯಿ ಮಾತ್ರ.
- ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಕೊಡುಗೆ: ಒಂದು ವೇಳೆ ಉದ್ಯೋಗಿಯು ನಿವೃತ್ತಿಯ ಬಳಿಕ ಹೆಚ್ಚಿನ ಆರ್ಥಿಕ ಭದ್ರತೆ ಹಾಗೂ ಉಳಿತಾಯ ಮಾಡಲು ಇಚ್ಛಿಸಿದರೆ, ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತವಾಗಿ (Voluntary PF) 1,800 ರೂಪಾಯಿಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಭವಿಷ್ಯ ನಿಧಿಗೆ ನೀಡಲು ಮುಕ್ತ ಅವಕಾಶವಿದೆ.
- ಶಾಸನಬದ್ಧ ವೇತನ ಮಿತಿ: ಪ್ರಸ್ತುತ ಪಿಎಫ್ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಕ್ಕಾಗಿ ಇಪಿಎಫ್ಒ ಹೊಂದಿರುವ ಶಾಸನಬದ್ಧ ಮೂಲ ವೇತನ ಮಿತಿ ಮಾಸಿಕ 15,000 ರೂಪಾಯಿಗಳಾಗಿದೆ.
- ವೇತನ ಕೈಗೆ ಸೇರುವ ಪ್ರಮಾಣ ಹೆಚ್ಚಳ: ಕಡ್ಡಾಯ ಪಿಎಫ್ ಕಡಿತದ ಪ್ರಮಾಣ ತಗ್ಗುವುದರಿಂದ, ಹೆಚ್ಚಿನ ವೇತನ ಶ್ರೇಣಿಯಲ್ಲಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು ಕೈಗೆ ಸಿಗುವ ನಗದು ಸಂಬಳದ ಪ್ರಮಾಣ ಗಣನೀಯವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಾಗಲಿದೆ.
- ಅಧಿಕೃತ ಅಧಿಸೂಚನೆ ಬಿಡುಗಡೆ: ಹೊಸ ಪಿಎಫ್ ನಿಯಮಗಳ ಪರಿಷ್ಕರಣೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಇಪಿಎಫ್ಒ ಬುಧವಾರವೇ ದೇಶಾದ್ಯಂತ ಅನ್ವಯವಾಗುವಂತೆ ಅಧಿಕೃತ ಆದೇಶ ಹೊರಡಿಸಿದೆ.
ವಿವರವಾದ ವರದಿ: ಇಪಿಎಫ್ಒ ತಂದಿರುವ ಈ ಹೊಸ ನಿಯಮವು ದೇಶದ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ವಲಯ ಹಾಗೂ ಮಧ್ಯಮ ವರ್ಗದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಲ್ಲಿ ಭಾರಿ ಸಂಚಲನ ಮೂಡಿಸಿದೆ. ಈ ನಿಯಮದಿಂದಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗದ ಆರಂಭಿಕ ಹಂತದಲ್ಲಿರುವವರಿಗೆ ಉಳಿತಾಯದ ಹೊರೆ ಕಡಿಮೆಯಾಗಲಿದ್ದು, ಪ್ರಸ್ತುತ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯ ಅಗತ್ಯಗಳಿಗೆ ತಕ್ಕಂತೆ ಹಣವನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಅನುಕೂಲವಾಗುತ್ತದೆ. ಆದರೆ, ನಿವೃತ್ತಿಯ ನಂತರ ದೊಡ್ಡ ಮೊತ್ತದ ನಿಧಿ (Corpus Fund) ಬೇಕು ಎಂದು ಬಯಸುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತ ಭವಿಷ್ಯ ನಿಧಿ (VPF) ಆಯ್ಕೆಯ ಮೂಲಕ ಹೆಚ್ಚಿನ ಹೂಡಿಕೆಯನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಬಹುದು ಎಂದು ಹಣಕಾಸು ತಜ್ಞರು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಿದ್ದಾರೆ.
